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Das Reifegradmodell für kontinuierliche Verbesserung in Unternehmen
In der heutigen Geschäftswelt ist kontinuierliche Weiterentwicklung entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Mitarbeiter spielen hierbei eine Schlüsselrolle, indem sie wertvolle Verbesserungsvorschläge einbringen und Lösungen erarbeiten. Das innovative Reifegradmodell zur Messung und Verbesserung des Mitarbeiter-KVP bietet eine strukturierte Herangehensweise.Durch das Reifegradmodell können Unternehmen ihren Ist-Zustand visualisieren, Stärken und Schwächen identifizieren und einen Entwicklungspfad mit konkreten Maßnahmen definieren. Dadurch werden ...

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